vol. 3 núm. 1 (2020)

El presente trabajo se realiza con el objetivo de hacer un análisis acerca de la productividad del sector empresarial, abarcado desde los determinantes educativos colombianos y factores empresariales, examinado a partir los resultados de las pruebas realizadas por el Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES) y el Índice de Competitividad (IDC)  para el 2018, a través de un modelo multinivel en el que se contrastaron factores educativos, familiares e incluso políticas gubernamentales, con el fin de dar respuesta a dicho análisis. Finalmente se compararon los hallazgos de cómo la influencia de la educación de los padres influye directamente en la formación y en la productividad de sus hijos, el factor carga tributaria muestra una relación contraria con la productividad empresarial, las deficiencias de calidad en la educación pública comparada con la formación privada; además, en este análisis se concluye afirmando que el elemento clave en la productividad colombiana es la educación, incluso sobre elementos que también son determinantes como la tecnología o la innovación. 

Este artículo tiene como objetivo analizar la relación existente entre la migración internacional y el crecimiento empresarial, a partir de una revisión sistemática de la literatura desde las bases de datos ScienceDirect y EBSCOHost. Se incluyeron artículos en inglés y español revisados por pares académicos. No ase consideraron, por tanto, la literatura gris, documentos en plataformas no oficiales, o sin revisiones por pares académicos, entre otras investigaciones no convencionales. Como resultado de la investigación, se encontró una relación entre la migración laboral y el crecimiento empresarial, debida a la movilidad de capitales que favorece a las empresas del país. Otra relación encontrada fue la continua búsqueda del beneficio de las empresas mediante el crecimiento y la movilidad de éstas hacia el extranjero por cuestiones de mano de obra barata, materias primas no costosas y menos impuestos.

El presente documento  explora la competitividad turística en la ciudad de Cartagena, con el objetivo de conocer el estado en que se encuentra los indicadores de competitividad para el crecimiento del sector turístico. La investigación tiene como soporte teórico El Modelo de Competitividad de Destinos Turísticos de Larga Distancia de Ritchie y Crouch, a su vez, para conocer el estado de los indicadores de competitividad se desarrolla el Índice de Competitividad Turística propuesto por el Foro Económico Mundial calculado para el año 2016 en la ciudad de Cartagena. El micro entorno competitivo y el macro entorno competitivo son, para Ritchie y Crouch los factores que influyen en el sistema, mientras que, los pilares que explican la competitividad según el Índice de Competitividad Turística son: Habilitación del Entorno, Políticas y Condiciones de Habilitación, Infraestructura y Recursos Naturales y Culturales. Dentro de los principales resultados se encuentra que el Índice de Competitividad no fue el esperado arrojando un indicador de 3,13 de una calificación en escala de 1 a 7, producto del bajo nivel de competitividad que presentaron los pilares Habilitación del Entorno y Políticas y Condiciones de habilitación.

El presente trabajo examina cómo ha respondido la política fiscal en los distintos estados de la economía, específicamente en expansión y recesión entre 2005 y 2020. Para esto se utiliza la desviación del PIB real trimestral con respecto a su tendencia para calcular los ciclos económicos y la variación del déficit en porcentaje del PIB como indicador para caracterizar la actividad fiscal. Sin embargo, considerando que el Estado ejecuta una serie de políticas públicas para contrarrestar los ciclos económicos, que son oscilaciones en la actividad económica, con el fin de promover la estabilidad macroeconómica, que deriva en mantener un crecimiento económico estable y perdurable en el tiempo, los resultados muestran lo variante que ha sido la política fiscal en Colombia. No obstante, aunque anteriormente la política era volátil y estaba fuertemente influenciada por los ciclos de la economía, en los años más recientes, la política se ha mantenido en relativa estabilidad, no importando que el ciclo de la economía se encuentre en recesión.

El objetivo de este artículo consiste en analizar la incidencia de las acciones de responsabilidad social empresarial -en materia ambiental- implementadas en un supermercado ubicado en la ciudad de Cartagena de Indias, en sus costos operativos, así como la apreciación que tienen los trabajadores de la organización sobre sus efectos económicos, sociales y ambientales. Para ello, se aplicó un cuestionario dirigido a una muestra representativa de operarios de la organización, así como una entrevista al subgerente de operaciones y a la líder de la Fundación que apoya su componente ambiental. Los resultados arrojaron que las prácticas implementadas posibilitaron, en alto grado, la disminución de los costes y mejoras en su sistema productivo, organizacional y calidad operativa, favoreciendo no sólo al ambiente, sino también la imagen y cumplimientos legales empresariales. Del mismo modo, los resultados derivados de la percepción y satisfacción de los empleados, permitieron entender que las prácticas ambientales han influido positivamente sobre los procesos y costos de la empresa, creando un ambiente limpio en función de una cultura y conciencia ambiental, que da relevancia y trascendencia a dichas actividades dentro de la organización.