vol. 2 núm. 1 (2011)

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  • La relación trabajo- estrés laboral en los Colombianos (The relation work – stress work in the Colombians) (O stress no trabalho Colombiano)

    Institución: Universidad CES

    Revista: CES Salud Pública

    Autores: Posada Perez, Eduin Jaime

    Fecha de publicación en la Revista: 2011-06-10

    El estrés laboral, es uno de los principales problemas a los que se enfrentan en el mundo casi un 35% de los trabajadores, los estudios indican que entre 50% y 60% de las bajas laborales están relacionadas con el mismo. Ello representa un enorme costo, tanto en sufrimiento humano como en perjuicios económicos. El estrés en el trabajo puede afectar a cualquier persona, de cualquier nivel y puede aparecer en cualquier sector y en organizaciones de cualquier tamaño. Además afecta a la salud y la seguridad de las personas, pero también a la salud de las organizaciones y de las economías nacionales, el estrés puede provocar enfermedades a las personas tanto en su trabajo como en su hogar; puede igualmente poner en peligro la seguridad en el lugar de trabajo y contribuir a otros problemas de salud laboral, como los trastornos músculo esqueléticos.  Abstract:Work stress is one of the main problems facing the world nearly 35% of the workforce, studies indicate that between 50% and 60% of sick leave are associated with it. This represents an enormous cost in both human suffering and in economic damage. Stress at work can affect anyone, at any level and can occur in any sector and in organizations of any size. It also affects the health and safety of people, but also the health of organizations and national economies, stress can cause illness to people both at work and at home, can also endanger the security in the workplace and contribute to other work-related health problems such as musculoskeletal disorders.Resumo:O stresse é um dos principais problemas enfrentados pelo mundo cerca de 35% da força de trabalho, os estudos indicam que entre 50% e 60% de faltas por doença estão associados a ela. Isso representa um custo enorme tanto em sofrimento humano e prejuízos económicos. Estresse no trabalho pode afetar qualquer pessoa, em qualquer nível e pode ocorrer em qualquer setor e em organizações de qualquer tamanho. Ela também afeta a saúde ea segurança das pessoas, mas também a saúde das organizações e as economias nacionais, o estresse pode causar doenças às pessoas tanto no trabalho como em casa, também pode comprometer a segurança no local de trabalho e contribuir para outros problemas de saúde relacionados ao trabalho, tais como distúrbios osteomusculares.
  • Retos de las familias en sociedades en transición (Challenges of families in societies in transition) (Desafios das famílias nas sociedades em transição)

    Institución: Universidad CES

    Revista: CES Salud Pública

    Autores: Sánchez Garzón, Juliana; Quiñonez, John Jairo; Villada Ochoa, Oscar

    Fecha de publicación en la Revista: 2011-06-09

    La familia es la institución social más antigua y extendida de todas las que se conoce, sigue siendo el núcleo básico de la sociedad, durante su proceso se han generado cambios que se han presentado a nivel social, biológico, y económico. Es por esto, que en esta transición de estructura que se ha venido presentando en las últimas décadas, se plantea la formulación de políticas gubernamentales integrales hacia el nuevo concepto de familia; para esto se debe ante todo conocer su realidad en términos de características, tipos de familia vigente en la sociedad y necesidades a lo largo del ciclo de vida y frente a riesgos como la enfermedad, la pobreza y la violencia. Los procesos mundiales de modernidad, globalización, informatización y flexibilización del mercado laboral impactan la vida social dando cabida a la participación de la mujer dentro de la comunidad y lográndose transiciones demográficas y epidemiológicas importantes que se deben de fortalecer y apoyar para entender la realidad de la comunidad y poder proteger a los más vulnerables como lo son las mujeres y los niños.  Abstract The family is the oldest social institution and widespread of all known, remains the core of society, in the process has led to changes that have occurred at the social, biological, and economical. That is why, in this transition structure has been presented in recent decades, there is a comprehensive government policy towards the new concept of family, for this is due above all to know their reality in terms of features, types current family in society and needs throughout the life cycle and against risks such as disease, poverty and violence. Global processes of modernity, globalization, information technology and flexible labor market impact social life allowing for the participation of women within the community and to important demographic and epidemiological transitions that must be strengthened and supported to understand the reality of community and to protect the most vulnerable such as women and children.  Resumo A família é a mais antiga instituição social e generalizada de todos conhecido, continua a ser o núcleo da sociedade, no processo levaram a mudanças que ocorreram a nível social, biológico e econômico. É por isso que, nesta estrutura de transição tem sido apresentado nas últimas décadas, não existe uma política governamental global para o novo conceito de família, por isso se deve, sobretudo, conhecer a sua realidade em termos de recursos, tipos de família na sociedade actual e as necessidades ao longo do ciclo de vida e riscos, tais como pobreza, doenças e violência. Os processos globais da modernidade, globalização, tecnologia da informação e flexível de trabalho têm um impacto social de mercado, permitindo a participação das mulheres no seio da comunidade e de importantes transições demográficas e epidemiológicas que devem ser reforçadas e apoiadas para compreender a realidade do comunidade e para proteger os mais vulneráveis, como mulheres e crianças.
  • Qué es el estrés ocupacional, enfermedades derivadas y reconocidas por la legislacion Colombiana (Occupational stress, disease and known from the Colombian legislation) (Da e reconhecida pela legislação Colombiana)

    Institución: Universidad CES

    Revista: CES Salud Pública

    Autores: Sosa García, Elizabeth Cristina

    Fecha de publicación en la Revista: 2011-06-09

    El estrés es uno de los responsables directos de las enfermedades físicas, psíquicas y sociales más comunes que afectan al hombre. Estrés significa esfuerzo de adaptación tanto para cambios positivos como para negativos. El estrés sano se interpreta como un desafío o reto positivo y el estrés prejudicial activa el organismo a adaptarse a una situación que interpreta como una amenaza generando enfermedades y sufrimiento las cuales se contemplan en el artículo 42 del Decreto 2566 del 7 de julio del 2009. Abstract:Stress is one of those directly responsible for physical illnesses; psychological and social affect the common man. Mean stress adaptation effort for both positive changes to negative. Healthy stress is interpreted as a challenge or positive challenge and stress activated ruling body to adapt to a situation as a threat causing disease and suffering which is referred to in Article 42 of Decree 2566 of July 7, 2009. Resumo:Stress é um daqueles diretamente responsáveis por doenças físicas, psicológicas e sociais afetam o homem comum. A média para o esforço de adaptação ao estresse tanto mudanças positivas para negativas. stress saudável é interpretado como um desafio ou desafio positivo e corpo stress activado para poder se adaptar a uma situação como uma ameaça causando a doença eo sofrimento que estão contemplados no artigo 42 do Decreto 2.566 de 07 de julho de 2009.
  • El objeto de estudio de la historia de la salud pública: una aproximación desde la historia de las ciencias de G. Canguilhem (The object of study of public health: an approach from the history of science by G. Canguilhem)

    Institución: Universidad CES

    Revista: CES Salud Pública

    Autores: Restrepo Ochoa, Diego Alveiro

    Fecha de publicación en la Revista: 2011-06-09

    Uno de los trabajos más influyentes en la historia de la ciencia ha sido el texto Études d´Histoire et de philosophie des Sciences (1968) del epistemólogo Francés Georges Canguilhem. En dicha obra, Canguilhem propone un esquema metodológico para el análisis de la historia de las ciencias, a partir de cuatro criterios fundamentales: los enfoques de abordaje de la historia de las ciencias, las relaciones entre los cientificos y los historiadores en torno a la historia de las ciencias, los usos de la historia de las ciencias y finalmente su objeto de conocimiento. El presente artículo tiene como objetivo analizar los desarrollos en la historia de la salud pública a la luz de estos cuatro criterios y discutir su relevancia en la comprensión de la configuración de la salud pública como disciplina científica. Abstract:One of the most influential book in the history of science has been the text Études d’Histoire et de Philosophie des Sciences (1968) by of the French epistemologist Georges Canguilhem. In that book, Canguilhem proposes a methodological framework for analyzing the history of science, based on four key criteria: the approaches to the history of sciences, the relationships between scientists and historians about the history of sciences, the uses of the history of science and finally its object of knowledge. The aim of this article is to analyze the developments in the history of public health in light of these four criteria and discuss its relevance to understand the public health configuration as a scientific discipline. Resumo:Um dos mais influentes na história da ciência tem sido o texto Études d’Histoire et de Philosophie des Sciences (1968) o epistemólogo francês Georges Canguilhem. Neste trabalho, Canguilhem propõe um quadro metodológico para a análise da história da ciência, com base em quatro critérios principais: abordagens para tratar a história da ciência, as relações entre cientistas e historiadores sobre a história ciência, os usos da história da ciência e, finalmente, o objeto do conhecimento. Este artigo visa analisar a evolução da história da saúde pública, tendo em conta estes quatro critérios e discutir sua relevância para a compreensão da configuração da saúde pública como disciplina científica.
  • Crecimiento en América Latina (Growth in Latin América) (Crescimento na América Latina)

    Institución: Universidad CES

    Revista: CES Salud Pública

    Autores: Vélez Lopera, Johana; Granados Villamizar, Luz Marina

    Fecha de publicación en la Revista: 2022-09-16

    La demografía representa un aspecto importante en la diferencia en el nivel de desarrollo entre América Latina y el mundo desarrollado. El descenso sostenido de la mortalidad y de la fecundidad, significa un progreso en el mejoramiento de las condiciones individuales de la población latina. Actualmente la mayoría de los países de América Latina y el Caribe están viviendo la segunda etapa del proceso de transición demográfica. En 1950 la población de la región representaba menos del 7% de la población mundial, dicha proporción se eleva en la actualidad a cerca del 9%. La probabilidad de tener fecundidad alta sigue siendo fuertemente condicionada por factores socioeconómicos y étnicos. El aumento en la esperanza de vida al nacer se produjo en un inicio, fundamentalmente, por el descenso de la mortalidad en la infancia. Esto último, como consecuencia de la cada vez menor incidencia de causas infecciosas y parasitarias y del aparato respiratorio, que afectan en especial a los niños. El cambio en el perfil de la morbilidad y la mortalidad según causas y de la distribución de las defunciones según edad, consiste en la disminución porcentual de las muertes por enfermedades transmisibles y las del período perinatal, que dan paso a una predominancia relativa de las defunciones por enfermedades crónicas y degenerativas. La región es fuente de migración con una geografía de destinos que se ha ampliado de manera progresiva y que se acompaña de la incorporación de nuevos actores, en especial las mujeres. Las migraciones, fenómeno humano constitutivo de la sociedad latinoamericana, son otro severo desafío que enfrenta la región. Por un lado, muestran las contradicciones y el grado desigual de desarrollo de las sociedades que viven en el continente, desnudando las dificultades de miles de ciudadanos para lograr una vida acorde a sus expectativas en el lugar donde nacieron y crecieron.  Abstract: Demography is an important aspect of the difference in the level of development between Latin America and the developed world. The steady decline in mortality and fertility, represents an advance in the improvement of the individual conditions of the Latino population. Today most countries in Latin America and the Caribbean are experiencing the second stage of demographic transition. In 1950 the population of the region represented less than 7% of world population, this proportion rose today to about 9%. The likelihood of high fertility is still heavily influenced by socioeconomic and ethnic factors. The increase in life expectancy at birth was initially mainly by the decline in child mortality. The latter, as a result of the declining incidence of infectious and parasitic causes of respiratory system, which particularly affect children. The change in the profile of morbidity and mortality by cause and distribution of deaths by age, is the percentage decrease in deaths from communicable diseases and perinatal period, giving way to a relative predominance of deaths chronic and degenerative diseases. The region is a source of migration destinations geography has expanded gradually and is accompanied by the incorporation of new actors, especially women. Migration, human phenomenon establishing the Latin American society, is another severe challenge facing the region. On the one hand, they show the contradictions and the unequal degree of development of societies living in the continent, revealing the difficulties of thousands of citizens for living according to their expectations in the place where born and raised.  Resumo: A demografia é um aspecto importante da diferença no nível de desenvolvimento entre a América Latina e do mundo desenvolvido. O declínio da mortalidade e fertilidade, representa um avanço na melhoria das condições individuais da população latina. Hoje a maioria dos países da América Latina e no Caribe estão enfrentando a segunda fase da transição demográfica. Em 1950, a população da região representam menos de 7% da população mundial, essa proporção subiu hoje para cerca de 9%. A probabilidade de alta fertilidade ainda é fortemente influenciado por fatores socioeconômicos e étnico. O aumento da expectativa de vida ao nascer era, inicialmente, principalmente, pelo declínio da mortalidade infantil. Este último, como resultado do declínio da incidência de causas infecciosas e parasitárias do sistema respiratório, que afectam particularmente as crianças. A mudança no perfil de morbidade e mortalidade por causa e distribuição dos óbitos por idade, é a diminuição da porcentagem de mortes por doenças transmissíveis e do período perinatal, dando lugar a um predomínio de óbitos doenças crônicas e degenerativas. A região é uma fonte de geografia destinos da migração se expandiu gradualmente e é acompanhada pela incorporação de novos atores, especialmente as mulheres. A migração, fenômeno humano que institui a sociedade latino-americana, são um desafio grave que a região enfrenta. Por um lado, eles mostram as contradições eo grau de desigualdade de desenvolvimento das sociedades que vivem no continente, revelando as dificuldades de milhares de cidadãos para viver de acordo com suas expectativas no lugar onde nasceu e cresceu.
  • Condiciones de vida de los habitantes de el Poblado de la ciudad de Medellín (Living conditions of the population of el Poblado of the city of Medellín) (Condições de vida da população da el Poblado da cidade de Medellín)

    Institución: Universidad CES

    Revista: CES Salud Pública

    Autores: Arcila, Mario Andrés; Gómez Gómez, Sandra Liliana; Mejía Aguilar, María Adelaida

    Fecha de publicación en la Revista: 2011-06-09

    Objetivo: Determinar los factores asociados con las condiciones de vida de la población de la comuna El Poblado de Medellín en el año 2008. Materiales y métodos: Se realizó un estudio de tipo descriptivo, transversal, con base en la población encuestada en la Encuesta de Calidad de Vida 2008, de donde se extrajo una muestra de 217 sujetos, distribuidos en 152 hombres y 65 mujeres, para evaluar la conformación del hogar, la infraestructura de la vivienda, el estado de salud, la sicología del hogar y el perfil laboral. Resultados: Existe asociación entre todas las variables estudiadas y la calidad de vida de los habitantes de la comuna El Poblado, excepto para con la variable abandono del hogar Conclusiones: En los hogares de la comuna El Poblado de Medellín predominan las condiciones de vida “Buenas”, la cual estuvo asociada con factores relacionados con la conformación del hogar, la infraestructura de la vivienda, el estado de salud de los habitantes y el ambiente sicológico del hogar.  Abstract Aim: To determine factors associated with the living conditions of the population of the municipality The village of Medellin in 2008. Materials and methods: We conducted a descriptive study, cross-sectional population-based survey on the Quality of Life Survey 2008, which drew a sample of 217 subjects, divided into 152 men and 65 women, to assess the composition of the household, infrastructure, housing, health, psychology of home and job profile. Results: There is an association between all variables and the quality of life of the inhabitants of the community El Poblado, except for the variable leaving home. Conclusions: In households in the municipality of Medellin El Poblado living conditions prevail “Good”, which was associated with factors related to household formation, housing infrastructure, the health of the inhabitants and the psychological environment of home.  Resumo: Objetivo: Para determinar os fatores associados com as condições de vida da população do município A aldeia de Medellín em 2008. Materiais e métodos: Foi realizado um estudo descritivo, transversal, de base populacional sobre a Qualidade de Vida Survey 2008, que atraiu uma amostra de 217 indivíduos, divididos em 152 homens e 65 mulheres, para avaliar a composição do agregado familiar, infra-estrutura, habitação, saúde, psicologia do perfil de casa e trabalho. Resultados: Existe uma associação entre as variáveis ea qualidade de vida dos habitantes do El Poblado, salvo para a casa deixando variável. Conclusões: Nos domicílios no município de Medellín, El Poblado prevalecem as condições de vida “Bom”, que foi associado com factores relacionados com a formação de famílias, infra-estrutura de habitação, a saúde dos habitantes eo ambiente psicológico de home
  • La dependencia del adulto mayor institucionalizado es un asunto de calidad de vida. Medellín, 2008 (The dependence of elderly institutionalized is a matter of quality of life. Medellín, 2008) (A dependência dos idosos institucionalizados é uma questão...)
    Objetivo: Analizar la capacidad funcional del adulto mayor residenciado en los Centros de Bienestar del Anciano registrados en la Secretaría de Bienestar Social de Medellín, en el año 2008, con el fin de anticipar condiciones de dependencia parcial o total.  Materiales y métodos: Estudio de tipo descriptivo transversal, el cual abordó algunas características relacionadas con la capacidad funcional de 273 adultos mayores institucionalizados en 37 centros de protección social, previa autorización de su representante legal; con fuente de información primaria recolectada en una encuesta y aplicada por profesionales de la salud. El análisis realizado a la información fue univariado y bivariado, fue desarrollado en STATA 10.0. Resultados: En general, los adultos mayores son independientes para realizar las actividades básicas cotidianas como tomar alimentos, peinarse, cepillarse los dientes, usar el servicio sanitario, vestirse, bañarse, permanecer dos horas sentado, acostarse y levantarse de la cama, cruzar un cuarto caminando, en más del 80% de las ocasiones. Son dependientes para salir a la calle, subirse a un vehículo, arrodillarse o agacharse, subir y bajar escalas y empujar objetos en más del 30% de las ocasiones. Las ayudas ortopédicas que requieren los adultos mayores jóvenes institucionalizados encuestados son principalmente: anteojos, bastón y silla de ruedas; los viejos y longevos requieren anteojos, bastón y caminador, y los centenarios requieren en primera medida el bastón y luego los anteojos. Conclusiones: La dependencia del adulto mayor institucionalizado es un asunto de calidad de vida. Medellín, 2008  AbstractAim: To analyze the functional capacity of elderly residing in the Homes for the Aged registered with the Social Welfare Department of Medellin, in 2008, to anticipate conditions of partial or total dependence.Materials and methods: Cross-sectional study, which addressed some characteristics related to the functional capacity of 273 institutionalized elderly in 37 social welfare centers, with the authorization of their legal representative, with primary source of information collected in a survey and implemented by professional health. The information analysis was univariate and bivariate analysis, was development in STATA 10.0. Results: In general, older adults are independent to perform basic daily activities like taking food, grooming, brushing teeth, using the toilet, dressing, bathing, spend two hours sitting, getting in and out of bed, walking cross a room, over 80% of cases. Are dependent for going out, getting into a car, kneel or crouch, climb ladders and pushing objects more than 30% of cases. Orthopedic aids require institutionalized elderly respondents are mainly young, glasses, cane and wheelchair, the old and live longer require glasses, cane, walker, and centenarian first step required in the stick and then the glasses.Conclusions: The dependence of institutionalized older adults is a matter of quality of life. Medellín, 2008 ResumoObjetivo: Analisar a capacidade funcional dos idosos residentes em Instituição de Longa Permanência para idosos registrados no Departamento de Bem-Estar Social de Medellín, em 2008, para antecipar as condições de dependência parcial ou total.Materiais e métodos: Estudo transversal descritivo, que abordou algumas características relacionadas à capacidade funcional de 273 idosos institucionalizados em 37 centros de bem-estar social, com a autorização do seu representante legal, com a principal fonte de informações coletadas em um levantamento e implementada por profissionais de saúde. A análise das informações foi a análise univariada e bivariada, utilizando percentuais, médias e diferença de proporções pelo teste do qui-quadrado estatística.Resultados: Em geral, os idosos são independentes para realizar atividades básicas diárias, como tomar o alimento, higiene, escovar os dentes, usar o banheiro, vestir, tomar banho, passar duas horas sentado, entrar e sair da cama, andar sala uma cruz, mais de 80% dos casos. São dependentes para sair, entrar num carro, ajoelhe-se ou agachar, subir escadas e empurrar objetos mais de 30% dos casos. Aparelhos ortopédicos exigem institucionalizados idosos entrevistados são principalmente jovens, óculos de cana e de cadeira de rodas, o velho e viver mais necessitam de óculos, caminhante de cana, e centenários primeiro passo necessário na vara e depois os copos. Conclusões: A dependência dos idosos institucionalizados é uma questão de qualidade de vida. Medellín, 2008
  • El desafio de la equidad en la salud ---The challenge of equity in health---O desafio da eqüidade em saúde

    Institución: Universidad CES

    Revista: CES Salud Pública

    Autores: Arroyave Zuluaga, Iván Darío

    Fecha de publicación en la Revista: 2011-06-09

    En días recientes se ha visto la necesidad de crear una Línea de investigación en Epidemiología Social, adscrita al Observatorio de Salud Pública de la Universidad CES, grupo de investigación acreditado en Categoría A en la última convocatoria de Colciencias. Todo un compromiso que se adquiere como entidad dedicada al conocimiento con el tema de la Equidad Social, en particular la Equidad en Salud, que es una de sus dimensiones más sensibles.    
  • Agente de cambio: generador de inclusión para las personas en condición de discapacidad (Agent of change: generator of inclusion for disabled people in condition) (Agente de mudança: gerador de inclusão de deficientes no estado)
    Esta reflexión muestra, de manera general, el impacto de la política pública de discapacidad, desde la estrategia de Rehabilitación Basada en la Comunidad (RBC), enfatizando en las acciones que implementan los agentes de cambio como aporte a los procesos de rehabilitación e inclusión de las personas en condición de discapacidad. Esta población se ve estigmatizada por situaciones de exclusión social, ya que el imaginario colectivo de la sociedad asume que la discapacidad está centrada en la limitación física del individuo desconociendo al entorno y no trascienden a las habilidades potenciales que engrandecen al sujeto. Se pretende mostrar una experiencia exitosa de una persona en condición de discapacidad, que desde su realidad y vivencia personal promueve un empoderamiento, cambio de actitud y fortalecimiento de los procesos de inclusión social, equiparación de oportunidades, encaminadas al mejoramiento de la calidad de vida de la población en condición de discapacidad.  Abstract: This reflection shows, in general, the impact of public policy on disability, from the strategy of Community Based Rehabilitation (CBR), focusing on actions that implement the agents of change as a contribution to the process of rehabilitation and inclusion of people in disability status. This population is stigmatized by social exclusion as the collective imagination of society assumes that disability is focused on the individual’s physical limitations and not ignoring the environment beyond the potential skills that enhance the subject. It intend to show successful experience of a disabled person on condition that from personal experience its reality and promotes empowerment, changing attitudes and strengthening the processes of social inclusion, equal opportunities, aimed at improving the quality of life population impairment.  Resumo:Esta reflexão mostra, em geral, o impacto das políticas públicas sobre a deficiência, a partir da estratégia de Reabilitação Baseada na Comunidade (RBC), com foco em ações que implementam os agentes de mudança como uma contribuição para o processo de reabilitação e inclusão de pessoas em estado de incapacidade. Esta população é estigmatizado pela exclusão social, o imaginário coletivo da sociedade assume que a deficiência é focada em limitações físicas do indivíduo e não ignorando o meio ambiente além das habilidades potenciais que reforçar o assunto. Pretendemos mostrar a experiência bem sucedida de uma pessoa portadora de deficiência, desde que a partir da experiência pessoal de sua realidade e promove a capacitação, mudança de atitudes e fortalecendo os processos de inclusão social, igualdade de oportunidades, visando a melhoria da qualidade de vida comprometimento da população.
  • Gobierno corporativo en hospitales (Corporate governance in hospitals) (Governança corporativa em hospitais)

    Institución: Universidad CES

    Revista: CES Salud Pública

    Autores: Maya Mejía, José María

    Fecha de publicación en la Revista: 2011-06-10

    En este artículo se hace una presentación del concepto de gobierno corporativo, su evolución en las empresas y corporaciones modernas y su aplicación a las organizaciones hospitalarias. A partir de investigaciones y revisiones sobre el tema, se resalta la importancia que tiene para el hospital moderno adoptar una estructura adecuada de gobierno corporativo, que le permita consolidarse como organización prestadora de servicios de salud de alta calidad en entornos cambiantes y con alta competencia. Adicionalmente, se desarrollan algunos conceptos acerca de las junta directivas, como el cuerpo de gobierno corporativo que facilita el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la función social de la empresa y, a su vez, permite controlar el problema de agencia que surge al separar la propiedad de los hospitales de su control. De la evidencia empírica y la experiencia del autor en la gerencia de organizaciones del sector de la salud y en diferentes juntas directivas de hospitales públicos y privados, se extraen algunas características de las juntas en lo relacionado con su conformación, funciones, calidad de sus miembros y relación con la gerencia de los hospitales, buscando propiciar la reflexión, el análisis y la investigación sobre este importante tema en el sector.  Abstract:This paper provides a presentation of the concept of corporate governance, its evolution in modern companies and corporations and their application to hospital organizations. From research and reviews on the subject is highlighted the importance for modern hospitals to adopt the appropriate corporate governance structure that permits it to consolidate as a health care service organization provider of high quality in changing environments and with high competition. Additionally some concepts about board of directors are developed, as a body of corporate governance that facilitates the fulfillment of organizational objectives and the social function of the enterprise, and at the same time, it allows control of the agency problem that arises when separating the hospitals ownership of their control. From empirical evidence and the author’s experience in managing organizations from the sector and in different hospital’s board of directors public and private, some features about its conformation are extracted from the boards, functions, quality of its members regarding management of hospitals, seeking to encourage reflection, analysis and research on this important issue in the health sector. Resumo:Neste trabalho, uma apresentação do conceito de governança corporativa, a sua evolução nas empresas modernas e as sociedades ea sua aplicação às organizações hospitalares. A partir de pesquisas e opiniões sobre o assunto, destaca a importância para o hospital moderno adotar estrutura de governança corporativa adequada, permitindo-se consolidar como um fornecedor de serviços de organização de saúde de alta qualidade na mudança de ambientes com alta competição. Além disso, desenvolvem-se alguns conceitos sobre a mesa, como a governança corporativa corpo que facilita a conformidade com as metas organizacionais e da função social da empresa e, por sua vez, podem controlar o problema de agência que surge na separação hospitais de propriedade em seu controle. A evidência empírica e da experiência do autor na gestão de organizações do sector da saúde e, em várias diretorias dos hospitais públicos e privados, estão reunidos algumas características no que diz respeito à sua composição, funções, a qualidade dos seus membros e relação com a gestão de hospitais, buscando incentivar a reflexão, análise e investigação sobre esta questão importante no setor.
  • Aspectos normativos en la legislación Colombiana para la determinación como enfermedad profesional del estrés laboral (Regulatory aspects colombian legislation to determine how the work stresses illness) (Aspectos de regulamentação da legislação...)

    Institución: Universidad CES

    Revista: CES Salud Pública

    Autores: Salazar Gómez, Cesar Augusto

    Fecha de publicación en la Revista: 2011-06-10

    El estrés laboral cobra cada día más importancia dentro de las patologías que sufre la población laboral en el mundo, por ello el médico especialista en medicina laboral debe saber reconocerlo y conocer las normas legales que le aplican. Abstract:Work stress is becoming more and more importance in the pathologies that suffer the workforce in the world, so the occupational medicine specialist should know how to recognize and meet the legal standards that apply. Resumo:O stress no trabalho está se tornando cada vez mais importância nas doenças sofridas pela população trabalhadora em todo o mundo, portanto, o especialista em medicina do trabalho deve saber reconhecer e respeitar as normas legais aplicáveis.
  • Estrés laboral y sus factores de riesgo psicosocial (Work stress and psychosocial risk factors) (Estresse no trabalho e fatores psicossociais de risco)

    Institución: Universidad CES

    Revista: CES Salud Pública

    Autores: Díaz Naranjo, Diana Lucia

    Fecha de publicación en la Revista: 2011-06-10

    La Resolución 2646 de 2008 tiene como objetivo dar los parámetros en la identificación de los riesgos psicosociales en el trabajo, esto como producto del estrés ocupacional, el presente articulo presenta de una forma concisa y entendible para el empleado en general, el significado de los factores de riesgo psicosocial y las repercusiones que estos puedan llegan a tener en su salud. El Ministerio de Protección incluye en la tabla de Enfermedades Profesionales las patologías derivadas por el estrés laboral, y para esto se apoya en el protocolo para la determinación del origen de las patologías derivadas del estrés y en la batería de instrumentos para evaluar los factores de riesgo psicosocial y contribuir en la toma de decisiones a los profesionales laborales en la determinación del origen de las enfermedades derivadas del estrés ya sean estas de origen común o profesional. Para tal caso las empresas deben destinar recursos humanos y económicos para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo de dichos riesgos psicolaborales, es responsabilidad del empleador velar por la salud de sus empleados, el incumplimiento a lo establecido por el Ministerio será objeto de sanción de conformidad con lo dispuesto en los literales a y c del Articulo 91 del Decreto – Ley 1295 de 1994.  Abstract:Resolution 2646 of 2008 aims to provide the parameters in the identification of psychosocial risks at work, that as a result of occupational stress, this paper presents a concise and understandable to the employee in general, the meaning of the factors psychosocial risk and the impact that they can come to have on your health. The Ministry of Protection included in the table of occupational diseases and diseases resulting from work stress, and this is supported by the protocol for determining the origin of diseases resulting from stress and battery of instruments to assess risk factors counseling and help in making decisions to the professionals working on determining the origin of stress-related illnesses and whether they are of common origin or professional. For this case, the companies must allocate human and financial resources for the identification, evaluation, prevention, intervention and monitoring of these risks psicolaborales is employer’s responsibility to ensure the health of their employees, failure as determined by the Ministry will be penalty in accordance with the provisions of subparagraphs a and c of Article 91 of Decree - Law 1295 of 1994. Resumo:Resolution 2646 of 2008 aims to provide the parameters in the identification of psychosocial risks at work, that as a result of occupational stress, this paper presents a concise and understandable to the employee in general, the meaning of the factors psychosocial risk and the impact that they can come to have on your health. The Ministry of Protection included in the table of occupational diseases and diseases resulting from work stress, and this is supported by the protocol for determining the origin of diseases resulting from stress and battery of instruments to assess risk factors counseling and help in making decisions to the professionals working on determining the origin of stress-related illnesses and whether they are of common origin or professional. For this case, the companies must allocate human and financial resources for the identification, evaluation, prevention, intervention and monitoring of these risks psicolaborales is employer’s responsibility to ensure the health of their employees, failure as determined by the Ministry will be penalty in accordance with the provisions of subparagraphs a and c of Article 91 of Decree - Law 1295 of 1994.
  • El trabajo y los factores de riesgo psicosociales: Qué son y cómo se evalúan (Work and psychosocial risk factors: what are they and how are evaluated) (Trabalho e fatores psicossociais de risco: o que são e como são avaliados)

    Institución: Universidad CES

    Revista: CES Salud Pública

    Autores: Osorio Escobar, Maria Paola

    Fecha de publicación en la Revista: 2011-06-10

    Los factores de riesgo psicosocial son condiciones que influyen en la aparición de estrés laboral que afecta la salud de los trabajadores, lo cual ha aumentado la prevalencia en este grupo poblacional colombiano; por lo tanto, esto exige por parte del Estado la revisión y establecimiento de leyes para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo de estos factores psicosociales, a través de un conjunto de instrumentos diseñados para este fin.  Abstract: Psychosocial risk factors are conditions that influence the development of occupational stress that affects the health of workers, which has increased prevalence in the population of Colombia, and in this way, it is the State´s responsibility the review and establishment of laws for the identification, evaluation, prevention, intervention and monitoring of these psychosocial factors, through a number of different instruments designed for this purpose. Resumo:Fatores de risco psicossociais são condições que influenciam o desenvolvimento de estresse ocupacional que afeta a saúde dos trabalhadores, que tem aumentado em prevalência nesta população da Colômbia, portanto, que o estado requer a revisão e estabelecimento de leis para a identificação, avaliação, prevenção, intervenção e monitoramento desses fatores psicossociais, através de um conjunto de instrumentos concebidos para esse fim.
  • Reducción de la mortalidad infantil por causas evitables: un reto de la salud pública en Colombia---Reduce child mortality preventable causes: a challenge for public health in Colombia

    Institución: Universidad CES

    Revista: CES Salud Pública

    Autores: Sánchez, Carolina

    Fecha de publicación en la Revista: 2011-06-09

    En el mundo mueren diariamente alrededor de 26,000 niños y niñas menores de cinco años y la gran mayoría de esas muertesocurren en países en vías de desarrollo. De las muertes en menores de 1 año, más de un tercio corresponde a niños y niñas menores de un mes, quienes mueren privados de servicios esenciales de salud y sin acceso a los productos básicos que podrían haberlos salvado. Un número considerable de esas defunciones infantiles son el efecto de infecciones respiratorias o diarreicas que ya no constituyen una amenaza en los países industrializados. Así mismo, un porcentaje importante de esas muertes son causadas por enfermedades propias de la primera infancia, que no habrían sido fatales si se hubiera seguido una rutina básica de vacunación. AbstractIn the world die every day around 26,000 children aged less than five years and the majority of these deaths occur in developingcountries. Of deaths in children less than one year, more than one third is children under one month, those who die from essential services in health and without access to commodities that could have saved them. A considerable number of these child deaths are the result of respiratory or diarrheal infections that no longer constitute a threat in industrialized countries. Also, a significant percentage of these deaths were caused by diseases of childhood, which would not have been fatal if it had followed a basic routine vaccination. Resumo No mundo morrem por dia cerca de 26.000 crianças menores de cinco anos ea grande maioria destas mortes ocorrem nos países em desenvolvimento. Das mortes em crianças menores de um ano, mais de um terço são crianças com menos de um mês, aqueles que morrem de serviços essenciais de saúde e sem acesso a mercadorias que poderia ter salvado eles. Um número considerável destas mortes de crianças são o resultado de infecções respiratórias ou diarréicas que já não constituem uma ameaça em países industrializados. Além disso, uma percentagem significativa dessas mortes são causadas por doenças da infância, que não teria sido fatal se ele tivesse seguido um básico de vacinação de rotina