En el ámbito doméstico brasilero, se observan pocas investigaciones que aborden la perspectiva del desplazamiento migratorio asociado a los diferenciales en la remuneración del trabajo, especialmente cuando se trata de la región Nordeste. En vista de eso, este artículo tiene como objetivo analizar los diferenciales de ingresos del trabajo formal entre los migrantes de la Región Nordeste de Brasil en los años 2009 y 2019, con base en datos del RAIS y el uso del método de regresión por cuantiles. Los resultados mostraron que las características relacionadas con el género, la raza/color, la duración del empleo y la educación corroboran los diferenciales de ingresos en el mercado laboral del noreste entre los viajeros. Se verificó que el efecto positivo sobre el ingreso fue mayor, en ambos años, para los hombres blancos, con más de diez años de experiencia en el trabajo y mayor nivel de educación (maestría y doctorado), principalmente en los cuantiles más altos de la distribución salario condicional.