Dependiendo del estudio epidemiológico que se tenga en cuenta, el asma ocupacional puede llegar a ser el responsable del 25% de los casos de asma en el adulto, convirtiéndose en la enfermedad pulmonar de origen ocupacional más común en los países industrializados y la segunda más común en los países en vía de desarrollo. Contribuyendo de forma importante a la mortalidad y discapacidad de la población económicamente activa.La literatura define al asma relacionado con el trabajo como el asma que es inducido o exacerbado por la exposición a inhalantes en el lugar de trabajo. Esta definición incluye, al asma ocupacional que se refiere, al asma de novó o a la recurrencia de un asma quiescente y al asma exacerbado por el trabajo el cual se define como aquel presente en los trabajadores como asma preexistente o concurrente que es iniciado por factores relacionados con el trabajo. Debido a que actualmente no se han desarrollado criterios diagnósticos clínicos claros para la enfermedad no se cuenta con registros completos para determinar su incidencia y la frecuencia real de la enfermedad se desconoce.El método más importante para la prevención del asma ocupacional es anular por completo la exposición al agente sensibilizante en el lugar de trabajo, esta es la piedra angular del tratamiento y la prevención.El asma ocupacional es una enfermedad bastante común en los países en vía de desarrollo, a pesar de esto, es subdiagnosticada, terapéuticamente mal manejada y pobremente compensada. Es necesario un mayor número de sistemas de vigilancia y la aplicación de las definiciones internacionales para el correcto diagnostico y manejo de la enfermedad. El uso de questionarios validados internacionalmente, pruebas inmunológicas y mediciones seriadas del PEF, utilizadas de forma uniforme y estandarizada, aumentara la detección de la enfermedad en países en vías de desarrollo. AbstractDepending on the epidemiological study that taken into account, occupational asthma can be responsible for 25% of asthma cases in adults, becoming the more common occupational lung disease in industrialized countries and the second in developing countries, contributing significantly to mortality and disability of the economically active population. The literature defines work-related asthma and asthma that is induced or exacerbated by exposure to inhalants in the workplace. This definition includes occupational asthma refering to asthma de novo or recurrence of quiescent asthma and asthma exacerbated by work which is defined as that present in workers preexisting or concurrent asthma as it is initiated by factors related with work. Since clinical diagnostic criteria for the disease have not been developed, there are not complete records to determine the incidence, and the actual frequency of the disease is unknown. The most important method for the prevention of occupational asthma is to nullify completely the sensitizing agent exposure in the workplace; this is the cornerstone of treatment and prevention. Occupational asthma is a disease quite common in developing countries, despite this, it is underdiagnosed, therapeutically mismanaged and poorly compensated. it is needed a greater number of surveillance systems and the application of international definitions for the correct diagnosis and disease management. The use of internationally validated test, immunologic and serial measurements of PEF, used in a uniform and standardized, will increase the detection of the disease in developing countries. ResumoDependendo do estudo epidemiológico, que leva em conta a asma ocupacional pode ser responsável por 25% dos casos de asma em adultos, tornando-se a fonte de doença pulmonar ocupacional mais comum em países industrializados e o segundo mais comum nos países em desenvolvimento. Contribuindo significativamente para a mortalidade e incapacidade da população economicamente ativa. A literatura define asma relacionada ao trabalho, como asma, que é induzida ou agravada pela exposição a inalantes no local de trabalho. Esta definição inclui, em relação a asma ocupacional, asma de novo ou recorrência de um quiescente asma e asma agravada pelo trabalho que é definido como aquele presente em trabalhadores como preexistente ou asma concomitante que é desencadeada por factores relacionados com o trabalho. Porque não está desenvolvido claros critérios clínicos de diagnóstico para a doença não tem registros completos para determinar a incidência ea freqüência real da doença é desconhecida. O método mais importante para a prevenção da asma ocupacional é completamente vazio exposição sensibilizante no local de trabalho, esta é a base do tratamento e prevenção. A asma ocupacional é uma doença comum em países em desenvolvimento, apesar disso, é subdiagnosticada, terapeuticamente mal geridos e mal remunerados. Você precisa de um número maior de sistemas de monitoramento e aplicação de definições internacionais para o diagnóstico correto e tratamento da doença. O uso de testes imunológicos validado internacionalmente, e as medições seriadas de PEF, usado em um uniforme e padronizada, aumentar a detecção de doença em países em desenvolvimento. Palavras Chave:Asthma, Occupational, Physiopathology, Occupational Risks, Epidemiology, Program of Risk Prevention on Working Environment

AbstractBackground: Shift work is a very common characteristic in healthcare andhas been associated with work-related stress. Objective: This study aimedto research about the relationship between current shift work andwork-related stress symptoms presented in healthcare workers in a clinicalsetting in Medellin, Colombia. Methods: A cross-sectional study wasconducted from January to July in 2014. A total of 50.5 % of participantsperformed their work activities in rotating shifts and 49.5% worked onlyduring the day. Most of the professionals who participated in the surveywere nurses and administrative staff. Participants completed demographic,occupational and lifestyle questionnaire, and a self-reported workrelatedstress symptoms instrument. Results: The study sample consistedof 160 (80%) females and 40 (20%) males. The average age was 35.1 ± 9.1.Generally, no significant differences were found in relation to psychologicaland emotional symptoms of social, intellectual and occupational behaviorin shift workers compared to daytime workers. In a stratified analysis,among the nurses and nursing assistants group, those engaging in shiftwork reported significantly lower/fewer physiological symptoms and higher/more intense psycho emotional symptoms than the daytime workers(p=0.030 and p=0.047 respectively). Conclusions: In the stratified analysis,this cross-sectional study found a difference in work-related stress betweendaytime workers and shift workers in regards to nurses and nursingassistants. It was noticed that nurses and nursing assistants engagingin shift work reported higher psycho emotional and lower physiologicalstress symptoms compared to their daytime working counterparts. Probably,this corresponds to the numerous job demands during shift working orthe different coping mechanisms.Keywords: Workday Shifts, Work-Related Stress, Occupational Stress,Allied Health Workers, Healthcare, Nurses.ResumenAntecedentes: El trabajo por turnos es una característica muy común enla asistencia sanitaria y se ha asociado con el estrés relacionado con el trabajo. Objetivo: En este estudio, se investigó la relación entre el trabajo por turnosactual y los síntomas de estrés relacionados con el trabajo entre los trabajadoresde la salud de un entorno clínico en Medellín, Colombia. Métodos: Se llevó a caboun estudio transversal entre enero y julio de 2014. Un total de 50,5% de los participantesllevaban a cabo sus actividades de trabajo en turnos rotativos y 49,5%trabajaban sólo durante el día. La mayoría de los profesionales que completaron laencuesta eran enfermeras y personal administrativo. Los participantes completaroninformación demográfica ocupacional y acerca de su estilo de vida, y un instrumentode auto-reporte sobre síntomas de estrés relacionado con el trabajo. Resultados: Lamuestra del estudio consistió de 160 (80%) mujeres y 40 (20%) hombres. La edadmedia era de 35,1 ± 9,1. En general, no se observaron diferencias significativas enlos síntomas emocionales, fisiológicos, de comportamiento social, intelectual y ocupacionalesen los trabajadores por turnos en comparación con los trabajadores diurnos.En un análisis estratificado, en el grupo de enfermeras y auxiliares de enfermería,quienes realizaban trabajo por turnos se observaron significativamente menoressíntomas fisiológicos y emocionales y mayores síntomas psicoemocionales que lostrabajadores de día (p = 0,030 y p = 0,047, respectivamente). Conclusiones: Esteestudio transversal encontró una diferencia en el estrés relacionado con el trabajoentre los trabajadores por turnos y los trabajadores diurnos en el análisis estratificadoy sólo para enfermeras y auxiliares de enfermería. Se observó que las enfermerasy auxiliares de enfermería que participan en el trabajo por turnos informaronde síntomas de estrés psicoemocionales más elevados mientras que los síntomasfisiológicos fueron más bajos en comparación con sus homólogos que laborabandurante el día. Esto podría ser debido a las diferentes demandas del trabajo entrelos turnos o los diferentes mecanismos de afrontamiento.Palabras clave: Trabajo por turnos, Estrés Ocupacional, Trabajadores de la Salud,Asistencia Sanitaria, Enfermeras.  DOI: http://dx.doi.org/10.21615/cesp.9.2.3