The purpose of Quality of Working Life (QWL) and Occupational Safety and Health (OSH) is welfare, productivity and worker protection in the workplace. For this reason, the aim of this study is to understand the relationship between these two concepts and thus deduce their significance. The study was performed under a qualitative and descriptive approach due to its interpretativeinductive nature and hermeneutic design. This methodology is used to allow the understanding, explaining and interpreting of the theories proposed for QWL and its relationships with occupational health and safety as a decisive factor thereof. A literature search and content analysis was performed. The results of this analysis the evolution of concepts, their interrelationships and three approaches from OSH are presented. QWL has a comprehensive and multidimensional character, so intervention to issues affecting welfare of workers in their work and family environment is complemented by actions of OSH.

Introducción: la carga debida al cáncer es alta, y además de su impacto en la salud de las personas tiene efectos económicos. Objetivo: identificar los costos asociados al cáncer como resultado de la exposición ocupacional. Métodos: se realizó una scoping review. Para esta se hizo una búsqueda sistemática de acuerdo con la pregunta PECO en las siguientes bases de datos indexadas: Scopus, Web of Science, Embase, Science Direct, Academic Search Complete (EBSCO), BVS y PubMed. Como criterios de elegibilidad de los escritos estaba que se tratara sobre cáncer de origen ocupacional y que mencionara los costos; se seleccionaron 19 artículos. Resultados: entre los estudios se identificaron los países donde se han hecho investigaciones al respecto, el tipo de estudio, los tipos de cáncer, sus costos y métodos de estimación. En cuanto a los costos, se encontraron principalmente trabajos centrados en los costos directos, es decir, los que representan la atención en salud, dejando de lado el análisis de los que son indirectos, es decir los que están relacionados con la pérdida de la productividad. Conclusión: se concluye que se requiere de un abordaje interdisciplinario para el análisis de los costos, con el fin de mejorar la comprensión de estos y particularmente la de los indirectos.

Las evaluaciones médicas ocupacionales (EMO) se definen como exámenes que determinan las condiciones de salud física y mental de un trabajador antes de su contratación, durante su permanencia en la organización o una vez finalizado el vínculo laboral. Esta investigación tiene como propósito reconocer la importancia y validez de las EMO en la identificación de alteraciones en la función orgánica o mental que puedan afectar el desempeño laboral. Los EMO son parte central de los programas de vigilancia en salud para los trabajadores en el marco de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Adicionalmente, se exploró la estandarización de estas evaluaciones y se evaluó su importancia tanto para los trabajadores como para las empresas en términos de seguimiento y estrategias de promoción y prevención de la salud. Teniendo en cuenta el mencionado objetivo, la justificación de esta investigación se basa en la escasez de estudios que destaquen la importancia en salud laboral asociada a estos exámenes. Para abordar esta problemática, se llevó a cabo un análisis bibliométrico y una revisión rápida de la literatura en la cual se encuentra que no se reconoce la importante de las EMO en el desempeño laboral.  

The strategy on primary health care for workers is an initiative of the World Health Organization, based on the concept of decent work by the International Labour Organization, which aims to create healthy work environments that improve the quality of employment for Latin America. <em><strong>Objective:</strong></em> To conduct a thematic review in order to document experiences regarding the strategy on primary health care for workers: healthy work environments in some Latin American countries. Methodology: A qualitative exploratory research was developed to collect existing data related to the strategy on primary health care for workers in Latin America. Some databases, like Lilacs, Google Scholar, ProQuest and SciELO, were consulted in the period between 2002 and 2012, in the following countries: Argentina, Chile, Colombia, Cuba and Mexico. <em><strong>Results:</strong></em> Significant progress was found regarding primary health care for workers: healthy work environments in Latin America, such as the creation of manuals and policies in different countries that improve the health conditions of Latin American workers. <em><strong>Conclusion:</strong></em> Although there are some experiences in this area, it is necessary to continue to research the case of Colombia, aiming to make the creation of safe and healthy workplaces possible.

La transición demográfica y epidemiológica ha llevado a un aumento de la prevalencia de las enfermedades crónicas (EC) que no solamente afecta a la población por encima de los 65 años sino también a la población en edad económicamente activa. El propósito de este estudio es analizar cómo ha sido el abordaje de la EC en la población trabajadora desde los modelos presentados por Arredondo, en Salud Pública (SP). Se realizó una búsqueda sistemática documentos tipo revisiones de la literatura en base de datos indexadas y motores de búsqueda durante el periodo 2006-2019, excluyendo estudios únicamente enfocados en la relación exposición-efecto o al manejo clínico de la EC. Para la evaluación de la calidad de los estudios incluidos se utilizó el instrumento AMSTAR. Se hizo un análisis de cómo se ha abordado la problemática de la EC en la población trabajadora, desde los modelos en SP, lo que transciende el enfoque clásico biomédico. En particular evidenciando que el abordaje de esta problemática debe ir más allá de los estilos de vida, hábitos nutricionales, y la necesidad de profundizar su estudio en el contexto latinoamericano.