Browsing by Author "Ortiz-Ospino, Luis Eduardo"
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- Análisis del sistema integrado de gestión en una empresa calzado
Institución: Universidad Simón Bolívar
Revista: Investigación y desarrollo en TIC
Autores: Ramos, Wilder Alexander; Ospino Escobar, Marcela Leonor; Ortiz-Ospino, Luis Eduardo
Fecha de publicación en la Revista: 2017-10-02
Fecha de cosecha en Ciencia Nacional: 2024-05-01
El desarrollo de competitividad en las empresas es cada día mayor debido a los cambios en la globalización, por lo que solo tener una buena calidad no será de gran alcance para ser competencia con grandes compañías, por lo siguiente estas pequeñas empresas deberán tener implementado un sistema integrado que les ayudara en todos los demás ítems, como serían el de gestión ambiental, calidad y seguridad laboral. Para el desarrollo de este proyecto se trabajó con una empresa de calzado ubicada en el municipio de Malambo. Para el análisis del sistema integrado se planteó la pregunta: ¿cuáles son los elementos que debe contener el sistema integrado de gestión en la empresa?, por lo que se diagnóstica el sistema integrado de gestión utilizado, definiendo luego los elementos del sistema integrado de gestión y por último se proponen estrategias para el diseño e implementación del sistema integrado de gestión en la empresa de calzado manteniendo el enfoque a procesos y ciclo de mejora continua, planteando unos procesos a desarrollar que generen valor agregado frente a sus competidores. - Competitividad en empresas de economía solidaria del Sector Agropecuario en el Departamento del Atlántico
Institución: Instituto Tecnológico Metropolitano
Revista: Revista CEA
Autores: Ortiz-Ospino, Luis Eduardo; Caicedo-Consuegra, Lady Dayanna
Fecha de publicación en la Revista: 2016-01-30
Fecha de cosecha en Ciencia Nacional: 2024-05-01
Este artículo presenta resultados parciales de la Tesis Doctoral titulada: «Análisis de los factores de capital social asociados a la capacidad competitiva de las empresas solidarias del sector agropecuario del departamento del Atlántico», en el Doctorado de Administración de la Universidad Autónoma de Querétaro, México. La investigación tuvo como propósito caracterizar la competitividad que presentan las empresas de economía solidaria del sector agropecuario en el departamento del Atlántico. El alcance de esta investigación consistió en la proposición de estrategias tendientes a la mejora de la capacidad competitiva de las empresas solidarias, por medio de la identificación de propiedades y características, importantes para alcanzar un mayor rendimiento en la productividad, eficiencia y gestión dentro de s organizaciones, a partir de la colectividad entre las empresas del sector agropecuario, en pro del fortalecimiento de la economía. La metodología empleada fue de corte cuantitativo para medir la capacidad competitiva de las empresas, con un tipo de investigación descriptivo, que permitió detallar los aspectos relevantes del objeto de estudio. La población está constituida por 30 empresas solidarias pertenecientes al sector agropecuario del departamento del Atlántico. Los resultados de la investigación permitieron diagnosticar la situación actual de las empresas solidarias del sector agropecuario e identificar los factores de competitividad que inciden en este sector. Esta investigación contribuye a proporcionar los cimientos principales para plantear modelos de gestión y estrategias empresariales, que proporcionen ventajas competitivas a las empresas
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