Browsing by Author "Contreras Cueva, Angélica Beatriz"
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- Percepción de los estudiantes de turismo de la Universidad de Guadalajara (México) sobre la intención emprendedora
Institución: Universidad de San Buenaventura
Revista: El Ágora USB
Autores: Contreras Cueva, Angélica Beatriz; Macías Álvarez, Pamela
Fecha de publicación en la Revista: 2022-08-26
Fecha de cosecha en Ciencia Nacional: 2024-07-16
Este estudio analiza como perciben los estudiantes de turismo y gestión de negocios gastronómicos del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA-Universidad de Guadalajara) el emprendimiento, se sustenta con la Teoría de Acción Razonada. Los datos se aplicaron a una muestra de 185 estudiantes analizados con ecuaciones estructurales (SEM), entre los resultados destaca que la actitud del alumno ejerce mayor influencia sobre la intención, además, se ofrece información de las características de los potenciales emprendedores, se deja abierto el análisis sobre las líneas de actuación para la instrumentación de políticas públicas que fortalezcan al centro universitario en vías de una universidad emprendedora. - Repercusiones en la formación y los ingresos en México
Institución: Universidad de San Buenaventura
Revista: El Ágora USB
Autores: Vásquez Martínez, Claudio Rafael; Contreras Cueva, Angélica Beatriz; Cuevas Rodríguez, Enrique; Girón Villacis, Graciela Esperanza
Fecha de publicación en la Revista: 2010-07-18
Fecha de cosecha en Ciencia Nacional: 2024-07-16
En este trabajo se analiza, por una parte, la relación entre la formación y el ingreso de los trabajadores, y por otra, la relación entre formación y ocupación en el mercado de trabajo en México. Los resultados señalan que las titulaciones que tiene salarios altos son las relacionadas a las ciencias exactas, las que tienen mayor probabilidad de estar contratadas son las relacionadas a la educación, y finalmente se observa, que las profesiones relacionadas a las aéreas de salud, educación, la economía, profesiones administrativas, tiene alta correspondencia con su empleo e inserción positiva en el mercado de trabajo.
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