I. CONSIDERACIONES GENERALES  En tiempos de desempleo consideramos que todas las opiniones para acabarlo son bienvenidas y deben ser escuchadas sin importar el sector laboral de donde vengan, de ahí que esta disertación aunque puede ser considerada antilaboralista por los puristas del derecho social, lo único que pretende es crear la posibilidad de que la población económicamente activa de nuestro país tenga una alternativa de empleo en esta coyuntura tan difícil que le permita generar ingresos para ellos y sus familias dentro del marco institucional del Estado Colombiano Social de Derecho, pues debemos ser conscientes de que "los altos niveles de desempleo engendran muy diversos problemas: una desigualdad y exclusión social crecientes, una producción y unos recursos humanos desaprovechados y una mayor inseguridad económica, así como los padecimientos que han de soportar los desempleados. En cambio, el ritmo rápido y constante de creación de puestos de trabajo productivos es la fuente del desarrollo económico y social justo”.

1. INTRODUCCION  Este artículo es un resumen de los aspectos más importantes del trabajo titulado: “Los Principios Generales del Derecho Colectivo del Trabajo” , que obedeció a una evaluación que se presentó en la Maestría de Derecho Privado de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Pontificia Bolivariana, en la unidad titulada: «Nomoárquica General, Principialística jurídica o Los Principios Generales del Derecho y Derecho Comparado.”