En el presente artículo, se analizan brevemente las diferentes teorías sobre la organización empresarial, surgidas durante el siglo XX. Se propone un ciclo de función y disfunción organizacional con base en los elementos que aportan las diferentes teorías. El ciclo sirve para ubicar los diferentes pasos por los que puede atravesar una organización cuando es afectada por cambios Internos y/o externos. Su propósito es ofrecer una guía para ubicar una organización en un ciclo funcional o disfuncional y según el caso observar las alternativas que se tienen para mantener la organización en desarrollo permanente

Se realizo un estudio prospectivo en ciento noventa y seis pacientes premigestantes, seleccionadas entre las semanas 28 y 32 de amenorrea, sin patología asociada. Se encontraron del total, quince pacientes con hipertensión inducida del embarazo, lo que corresponde a una incidencia de HIE global del 7.6%. Cuarenta y dos pacientes presentaron Ia prueba positiva, de ellas, catorce desarrollaron HIE. Fue negativa enciento cincuenta y cuatro, de las cuales una presento la enfermedad. El valor predictivo de Ia prueba positive fue del 33.4 %, los falsos positivos de Ia pruebe positive fue del 66.6%. El valor predictivo de Ia prueba negativa fue del 99.3%, los falsos negativos de Ia prueba negativa fueron del 0.64%. Estos resultados demuestran Ia predectividad de Ia prueba de Gant en el HI E